どんなアドバイスが良かったのか
今日、タバコ休憩多しの派遣さんが、急に私のところにそっときて、
「○○ちゃん、『最近お局さんに無視されてる』って言ってきたの。」
と言われました。
実は私、薄々気がついていました。
なぜならお昼休憩の時に、お局さんがその○○さんの悪口を言うようになったからです。
思えば、私の悪口を陰で言ったかどうかは定かじゃないですが、私もかつて何度も無視された経験がありました。
なんだかなぁ、長く生きてきたなかで、彼女が一番最強の女性です。
、、、あ！いい意味じゃ無いです😐
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怖い女
○○さんとは1年ほど前に入社してきた、まだ30代の派遣さんです。
仕事が早くて、覚えも早くて、余裕ができるとお局さんの仕事も手伝ったりするので、お局さんのお気に入りだったのに、、、
それがいつしか彼女の行動が鼻につくようになってきたみたいです。
それでも事務所の中では仲良く雑談もしていたのです。
で、タバコの派遣さんが言うには、
「アラサーさんが入ってからお局さんの態度が変わってきたみたい。」
とのことでした。
それもわかる〜って思いました。
いろんな意味で、今はいちばん自分の役に立つアラサーさんが5月から来ています。
だから早い話、もう○○さんに興味がなくなっちゃったんです。
今まで『気がつくいい子』だったのが、今は『出しゃばりな目立ちたがり屋』みたいに言うのです。
怖すぎます😨
慰めにはならない
で、思わず私は彼女に言いました。
「わかるよ。私もよく無視されてたから。だからさ、○○さんには『気にしないでいいよ、そのうち戻るから。」
そうなんです。
『周りの人には普段通りなのに、私だけ無視する』
私も何度も何度もそういう態度をとられたのです。
もうキャリア5年を超えたタバコの派遣さんも同じ目にあったことが1度だけありました。
その時、私に愚痴ってきた派遣さんに、自分のことを引き合いに出して、
「ほっとけばそのうち治るよ。私も何度もやられたけど、こうして生きてるから、大丈夫😅 周りの人は皆んなお局さんがそういう人だって知っているんだよ。」
本当はどう言ってあげるべきだったのか
そう言ってから、それで納得するのは『私が社員で、そしてもうすぐ辞める人間だからかも』って思いました。
なので、派遣さんに
『私もそうだったから、あなたたちも我慢してね』
と言うのは、ちょっと違うなと思ったのです。
2人の派遣さんに申し訳なかったな〜
そして、私は勇気がなくてずっと我慢してきたのですが、だからって派遣さんたちにも我慢させるのはよくないなって思いました。
まぁ、タバコ休憩が多すぎるのがたまに傷なのですが、それでも職場に馴染んでいることは確か。
なので、上司との面談時にでも報告してもいいんじゃないのかと思いました。
ただ、上司もそれで何かしらの対処をしてくれるかと言えば、決してそうではありません。
それでも、席を離してもらうとかの対応はしてくれるかもです。（今は対面に座っているので）
それから派遣さんには派遣会社という砦があります。
それでさっさと他の会社に行くのも有りです。
結局はその勇気があるかないかです。
そう思うとやっぱり『お局さん』の方が強いかも😨
やっぱり、怖るべき女です。
それでは皆さん、今日もお疲れ様でした。
明日もいい日でありますように。
おやすみなさい^^！
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