辞めた会社に来る人の心理・元職場の人からのお誘い

元職場への未練？

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元職場の人からのライン

夕べは元職場の派遣さんからラインがきた。

先週職場の近くでランチをしたばかりなのに何だろうと思ったら、私の元相方だった若手男子職員の送別会へのお誘いだった。

彼は私が退職する以前に別の事業所に移動していて、でも有志で開催してくれた私の送別会にも参加してくれていた。

だからその彼がこの4月から海外へ転勤になることは知っていた。

実は別の後輩女性との職場ランチに参加することがあったので本人から話を聞いていたのだ。

なのでお餞別は3月になったらその後輩女性と一緒に渡そうかなって思っていたけど、そんな話は派遣さんにはしていない。

でもその後輩女性も送別会に誘っていると言うし、他にも私が現役時代の仲間達が来ると言うので『出席』することにした。

嬉しいけど未練があると思われたくない

誘われて一瞬悩んだのは『私が行ってもいいのかな』と言うこと。

辞めた人間が会社の行事に参加するなんて普通にないよね、と思って。

確認すると派遣さんからは『会社主催じゃなくて個人的な送別会だから大丈夫だよ』との返事。

それにアラサーさんや私の現役時代のランチメンバーも来るみたいだし、海外に行く後輩男性に会うのも多分その日が最後になるだろうと思い、参加を決意した。

ただ何だかいつまでも元職場の人と会っていると、会社に未練があるように思われやしないかしら。

だけど、退職してまだ半年。
メンバーもさほど変わっていないこともまだ参加しやすい理由かな。

それに正直なところ、やっぱりこう言うときに声をかけてもらえるのは嬉しいものだなって実感している。

だけど、1月に初めて先輩と一緒に元職場に行ったけど、あれはやっぱり気恥ずかしくてできればもう行きたくない😅

あの時は先輩が一緒だったからまだよかったけど、それまで1人で来ていた先輩はすごいなって思うわ。

辞めた職場を訪れる主な心理

さて、元職場に来る人ってどんな気持ちなのだろうか。

気になってちょっとAIに聞いてみた（👇）

退職後に元の職場を訪れる行動には、様々な心理的背景があります。
1. 人間関係への未練
　・自分を認めてくれた上司に感謝を伝えたい気持ち。
　・信頼や友情を大切にしたいという思い
2. 職場環境へのノスタルジア
　・安心できた空間への憧れがある。
　・過去の居場所を懐かしく思う気持ち。
3. 自己肯定感の回復
　・過去の成功体験に勇気をもらいたい。
　・自分の選択が正しかったか確認したい。
4. 情報収集や現状確認
　・社会や業界の流れを知りたいという好奇心。
　・元の職場の雰囲気が今でも自分に合うか確認したい。
5. 復帰の可能性の模索
　・転職先が期待と異なった場合に、元の職場への復帰を考える。
　・再雇用の可能性を探る。

Yahoo!　AI回答より