組織の仕事は
『自分にしかできない』から
『誰でもできる』に変える
昨日の朝の地元ニュースで『インフルエンザが流行期に入っている』と言っていたけど、本当だ。
昨日私の職場で『具合が悪い』って言っていた20代の男性Xさんは、今日病院でインフルエンザと診断されたので今週の休みも確定だ。
現場にも同じように2、3人がインフルエンザ、もしくはインフルエンザの疑いがあるとかで休んでいる。
聞けば他の事業所ではいっきに8人もインフルエンザを発症してしまったとか聞くし、この数はコロナの時並の爆発的感染だと思う。
それを受けて昨日私の事業所では『マスク着用命令』が上長から下ったのだった。
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病院に行かないアラカンさん
私は外では年中マスクをしているし、インフルエンザの予防接種は先月の健康診断の時に接種している。
だけど、感染するときはしちゃうからね、、、（コロナだって今年になってかかったし😣）
そんな中職場には、昨日から具合が悪そうなアラカンの女性が1人いる。
今日から休んだしまったXさんと一部仕事の絡みがあったので、『自分も怪しい』と言い出せなかったのか、誰かからもらった薬を飲みながら昨日1日はなんとか凌いで仕事をしていた。
「明日朝にでも病院に行って来たら？ただの風邪かもしれないし」（心の声：いや、絶対怪しいけどね😓）
と、昨日の帰りに言ってみたのだけど、Xさんも確実に休むであろうと思っていた彼女はすごい『鼻声』で今日も普通に出勤してきた。
そして結局アラカンさんは今日も一日具合が悪そうに仕事して、病院に行かずに帰って行った。
病院に行って『インフルエンザ』と診断されたら、次の日からは何日か休まなければいけない。
きっとそれが困るから（休めないから）病院に行かないのだと思う。
本当は自分の体の為にも、周りにうつさない為にも病院へ行くべきなのに、、、。（心の声：他人のこととなるといつもそう言っていた人なのに）
組織においてのタブー
それにしても病院に行かないのはどうしてだろう。
私もかなりの病院嫌いだけど、いろんな意味で『ヤバイ』と感じたら行く。
私が思うに、アラカンさんは自分が休んだ時に彼女の仕事をできる人がいないのだと思う。
もちろん誰かの為に『マニュアル』なんて残していないしね。
そうやって『自分にしかできない仕事』をいくつか持っている彼女は、たまに1日休むことはできても何日も休むことができないのよね。
でも、『自分しかできない』ってかっこいい響きかもしれないけど、組織の中においてはタブーだと思う。
かく言う私も定年前は葛藤したこともあるから、彼女の気持ちがわからなくもない。
それはつまり『私が辞めたら困るって皆んなに思われたい』みたいなしょうもないプライドよ😅
でも人に教えて自分の代わりに仕事してもらえるようになると、変なプライドを捨てて良かったって感じたわ。
心置きなく退職する為には、自分の得た知識を後輩に全て伝えることなんだと、自分に言い聞かせている私。（って言うほどの仕事量でもないのだけどね^^;）
とにかく、アラカンさんには『病気の時くらいは休んで欲しい』と思うわ😐
もう1年もしたら貴方も『定年』なのよ。
それでは皆さん、今日もお疲れ様でした。
明日もいい日でありますように。
おやすみなさい^^！
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