上司が変わると部下も変わる？
会社というのは、やっぱりトップで雰囲気が随分と変わりますね。
まだ着任して1ヶ月ではありますが、まあまあの滑り出しのようです。
今度の上長は40代後半で、今までの上長の中ではかなり若い方です。（私の上長として）
そのせいか、とてもアクティブ！
やっぱり若いって良いですね！
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今度の上司は？
自分で現場を見て回るし、アイデアもバンバン言うし、でも手を抜くところは抜いてるし😅
すごいなって思うのは、
「これはどうしてこうやってるの？」
と、核心に触れた質問をしていたり、
「以前の上長はこうだったかもだけど、僕はこうやって欲しい」
とか、
「こうやってみたら？もし何か言われたら、僕がそう言ってるって言っていいからさ」
など。
20代の若手社員達からしたら、頼り甲斐のある上司かもしれないです。
その反面、やる気のない人、仕事のできない人には厳しい一面もあるみたいで、鶴の一声で追い出したりするそうです😨
と、これは噂で聞いた話ですが、そう思うせいか、職員の働いている様子を観察しているみたいで視線を感じることもあります。
もう先が短いので、私のことは許して欲しいです😅
人柄が良いだけでもダメ
まだまだ上を目指せる年齢なので、この年代の方はまだ『出世欲』もあって当たり前です。
これ以上出世はしなくても、せめて今のポジションで落ち着いていたい『保身欲』の人もいたりします。
人柄は良くても、上司としてはイマイチと思われる上司がチラホラいたかと思い出されます😣
若い頃はいい人だった人が、上の立場になって豹変してしまう人もいました。
今で言う『パワハラ上司』です。
きっと若い頃は上司にペコペコしていたか、パワハラ受けてたか、なんでしょうか。
部下に偉そうにする人が一番嫌ですね。
逆にちょっと頼りない人とか、1人で暴走する人とか、上司も十人十色です😅
私も長年勤めていて『この人は素晴らしい！』って思える上司は片手で数えられるほどしか思い当たりません。（何十人も仕えました😅）
年齢と精神年齢は比例しない
でもほとんどの方が『根は真面目』で『頭が良い』のです。
なのに、人の上に立つ器ではないかなって思わせてしまうのは残念です。
そうか、いわゆる『中間管理職』だから難しいのかもしれないですね。
上からも下からもプレッシャーを受けるのですから。
大変ですね😢
って、自分は役職なしのお気楽な事務員さん。
でも、私だって後輩が入る度、いろんなプレッシャーを受けていました。
なのに、若い人に怖がられて『お局』って影で言われているかもしれないです😱
思うに、年を取ったからと言って人間性が大人になる訳じゃないのだと身をもって実感です😅
年齢だけで『大人』とは言えませんね。
『精神年齢』は必ずしも右肩上がりにはならないものです😥
おまけの話
さて、今朝は旦那さんは所用があって朝早くからお出かけ。
帰りに熱田神宮へ寄って、『あつた朔日餅』（あつた宮餅）を買ってきてくれました。
冷蔵庫で冷やした『夏の思い出』（今月の真銘）、美味しかったです🙂
それでは皆さん、今日もお疲れさまでした。
明日もいい日でありますように。
おやすみなさい^^！
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