そういえば私は、『嘱託』という、
『期間限定の契約社員』でした😱
そうか、、、もう9月も後半になります。
だからですね。
今日会社から、
「来年度の継続の意思確認」のメールが届いたのです。
新入社員も、だいぶ独り立ちして仕事を回せるようになり、
4月からの新しいメンバーでの事務所の雰囲気にも、「安定」を感じはじめていて、
すっかり自分が「そういう時期」であることを忘れかけていました。
＜あれから1年＞
思えば一年ほど前、
定年後の「継続雇用の意思の有無」を会社から問われたのでした。
あの頃は、
「若手と派遣さん達を、まだ自分が支えなければ」なんて、
一丁前のことも実はちょっとだけ考えていたなぁ、、、^^;
自分の代わりはいくらでもいて、
今、ここで私がいなくなっても、
「会社は潰れない！」
そんなこと、当たり前だとわかっていたけど、
経験値の浅い後輩や派遣さんのことや、
退職後の自分の生活のことなど、
諸々考えた結果、
「継続します」
を、選択したのでした。
あれから、1年。
年末までに、退職金や継続雇用の手続き、
そして3月末の退職辞令を経て、
仕事も忙しく、手続きも沢山あって、
本当にいろいろありました😢
＜今の気持ちは、ハーフ＆ハーフ＞
そして、4月になり、
すでにキャリア1年半ほどの派遣さんも、すっかり仕事になれてきました。
新たに入社した「総合職の女性新入社員のZさん」には、
私の仕事をほぼ継承しました。
そのZさん。
期待以上に優秀で、
私の「ただの事務員さん」の仕事なんてすぐに覚えてしまい、
今はさらに別の、本来の総合職としての仕事に日々勤しんでいます^ ^
今は、一人前のちょっと手前ですね^^
そして今の私はといえば、
総合職と派遣さんのサポート役のような立ち位置で、
結局それほど「ヒマ」にはなりませんでした^^;
でもその分、
「私がいなくても大丈夫。」というのが、如実に表れていて、
自分の立ち位置が「あやふや」な感じなのです😢
業務の小さなトラブルから結構重いトラブル。
事業所内の人間関係のいざこざなどがあると、
すぐ『もう辞めたい〜』という気持ちが、沸々を湧いてきて仕方ありません^^;
今の感じなら、「続けてもいいな」と思ったり、
「私なんていなくてもいいな」と思ったり。
やじろべいのように、右へ左へと揺れっぱなしです^^;
そう、気持ちは、
『ハーフ＆ハーフ』なんです。
＜背中を押してくれる人＞
会社のメールが届いた時、
仕事中なのに、思わず旦那さんにラインを送ってしまいました😣
旦那さん、珍しくすぐに返事をくれました🙂
「将来のことを考えれば、65歳まで勤めた方がいい」と。
そして、
「どうしても嫌なら、62歳で退職でもいいと思う」
という内容でした。
そう、それは今までも何度も何度も考えてきた事でした。
「ハーフ＆ハーフ」だけども、
いつでも辞めたくなったら辞められる。
どうせ期限付きなのだから、、、
無理しなくてもいいのかな。
そう思うと気が楽です🙂
そして、もう1人。
私の背中を押してくれる、というか、
お互いに励まし合っているのが、
同期のOさん。
LINEでいつも愚痴りあう、現役ただ1人の同期です。
お互いがどうするかは、お互いの意思であり、
「一緒に続けよう」とか
「一緒に辞めよう」なんていう、
子供っぽい考えはなく、
相手の意思を尊重しあう関係です。
愚痴はこぼしますが、
お互いを励まし、讃えます。
結局会社には、
「継続を希望します」
と、返信メールをしました。
来年早々には、正式な契約の手続きがあるでしょう。
「なるようにしか、ならない」
と、腹を括るしかないですね^ ^ （大袈裟？）
それでは皆さん、明日もいい日でありますように。
おやすみなさい。
それではまた^^！
