やりたい事がないと、
仕事は辞められない？
今週はじめに上司との面談がありました。
上司からは冒頭、
「今年度も継続してくれてありがとうございます。」と言われました。
さらに、
「できれば65歳までいて欲しいです。」とも言われました。
お世辞でもそう言ってもらえて嬉しいです😊
それで気をよくなっちゃたのか、ついつい「65歳の誕生日までは勤めようと思います。」と言ってしまいました😣
でも、ふと我に帰り、少し訂正を入れました^^;
「でも、いつも迷っていて潮時を考えています。」と言いました。
「どうしてですか？仕事を辞めた後のことを何か決めているんですか？例えば他の仕事とか。」
この質問が最も困るんです😣
「まだ何も決めてないんです^^; 少しは働こうと思ってはいますけど。できれば家の近くで週3くらいがいいかなと。」
と、今の正直な気持ちを伝えました。
実際、今の仕事を辞めた後も何かしら仕事をしたい、と言う気持ちはあります。
今みたいな働き方では肉体的にも精神的にも厳しくて、毎日重荷を背負っている気持ちだからです。
それをうまく伝えられただろうか、、、。
多分、伝わっていません😥
さて、何が重荷なのか。
やっぱり、一番大きい理由が『残業が多い』ことでしょうか。
もちろん会社は残業を強要したり、推奨したりしているわけじゃありません。むしろその逆なのです。
それに関しては、上司も「どんどん他の人に仕事を振っていいですよ。」と言ってはくれましたが、今の人員では難しいです。
『自分だけ楽して早く帰る』それができれば悩みません😐
とにかく、仕事を辞めた後、
『これをやる！』と強く言えることがあれば、「いついつまでに辞めます」とはっきりと言えるのになって思います。
辞める時が決まれば、代わりの人を入れてくれるのでしょうから、結局それまでは楽にはなれないってことですね😥
65歳の誕生日まで、、、かぁ。
撤回したい気持ちです。
だってまだ2年強あります。
大丈夫かな、私、、、😣
それでは皆さん、今日もありがとうございました。
明日もいい日でありますように。
おやすみなさい^^！
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＜おまけの一言＞
👇以前のブログです。
やっぱり私、『何かしなければ症候群』に罹っている気がします。
